我が子を見守る両親がずらり。今年の入社式の風景だ。社会人としての門出なのに親子同伴。食事会や見学ツアーを開く会社も。多くの企業が業績を落とす中、子の職場を確認する親心。それに応え企業は親に離職の歯止め役を期待する。
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