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浜松市の物流会社「ハマキョウレックス」の契約社員が、同じ仕事をしている正社員と待遇に差があるのは、労働契約法が禁じる「不合理な格差」にあたると訴えた訴訟の判決が１日、最高裁第二小法廷であった。山本裁判長は、正社員に支給されている無事故手当や通勤手当などを契約社員に支給しないのは不合理だと判断し、会社側が支払うよう命じた。最高裁がこの争点について判断を示したのは初めて。原告は同社で契約社員として働くトラック運転手。正社員に支給されている無事故手当▽作業手当▽給食手当▽住宅手当▽皆勤手当▽通勤手当――などの支払いを求めて訴訟を起こした。一審・大津地裁彦根支部は、通勤手当について「交通費の実費の補充で、違いがあるのは不合理だ」と認定。二審・大阪高裁はさらに、無事故手当と作業手当、給食手当を支払わないのは不合理だと判断し、双方が上告していた。この日の第二小法廷判決は二審が「不合理」と認めた四つの手当に加え、皆勤手当についても正社員に支給しながら契約社員に支給しないのは「不合理」と判断。原告が皆勤手当の支給要件に該当するかを審理させるため、大阪高裁に差し戻した。一方、住宅手当については、正社員と契約社員の間に転勤の有無など差があることをふまえ、契約社員に支給しないのは「不合理といえない」と原告の訴えを退けた。非正規が増える現実、最高裁は弱者の味方です。バンザーイ。
今日がお誕生日の方、おめでとうございます。６月２日（土）の花は「ウツギ」、花言葉は「 秘密」。今日は①東北絆まつり(～３日、盛岡市)。私は１０時３０分妙蓮寺妙心殿で信行会。菩提寺詣では明日までの３連チャンです。こころの洗濯です。
ところで、みんな違ってみんないい川柳。今日は上岡喜久子氏の句。
●個性ゆたかに味方一万敵五万 上岡喜久子
(下５の「敵五万」がいいですね。自分はこころざしを高く持っても、現実には妥協を探る毎日かも知れません。が、それでも個性的な生き方がいい。)
おはようございます。
名裁判だと思います。機械化ＩＴ化されて人間は単純手仕事になる傾向にあるので雇い主は非正規に目が行く。それを悪用する奴も出てくる。悪い常識はこの際一掃するチャンスにしたい。違反する事業主は厳罰にするしかない。中小企業を操っている大企業も同罪にすればいい。最高裁に私もバンザーイ。
非正規でないぞ日大アメフット
千四さん こんにちは。さすが最高裁だと思います。今日も学ばせていただきます。どの企業も正規社員が減って非正規が増えているとか。雇われる方は、正規になりたいが企業の都合でやむを得ず非正規で採用していただく。せめて、諸手当は正規並みに出していただきたい。「非正規でないぞ日大アメフット」、それにしても天下の「日大」とんでもないことになりました。就活の学生が影響を受けないように願うばかりです。今日もありがとうございます。暑くなりました。ご自愛下さい。
茂男さん、こんにちは。
こころの洗濯、命のお洗濯ができましたか。お寺の境内はそこにいるだけでも別世界の気分になれますね。最近はお墓参りの時にしか訪れなくなりました。もう少し近しい場所だといいなと思います。
労働の報酬は正しいものであってほしい。でも転職サイトが日本を変えてしまったような気もします。お気軽にとらばーゆとか派遣とか、腰を据えて仕事をすることとのズレを感じてしまうのですが‥‥。それにしても最高裁は国会のおかしな人たちも裁いてくれたらいいのにね。
明日も初夏らしいお天気になりそうですね。いい週末になりますように。
恵さん、こんにちは。いのちの洗濯は明日まで続きます。明日は本堂で御題目講。お寺さんはまめに通って生きているうちに楽しむところと心得ています。私の場合、住職は町内のチビッコ野球の主将で私は監督でした。ところで、労働の報酬は多いに越したことはありませんが、適正で公平であれば良いと考えます。最近、転職サイトが賑やかですね。一昔前は生涯雇用でした。結婚直前に転職した私は異例でした。また、三権分立の日本で司法は最後の砦です。しっかりと弱者を守っていただきたい。初夏らしいお天気が続きます。今日もありがとうございます。これからもいいことが沢山ありますように。