わが川柳社も、人材不足が悩みのタネ。川柳の達人は沢山いるのだが、柳社の運営に携わる人材が不足なのだ。いやいや人材は沢山いるのだが、ご多分に漏れずわが社も高齢化の波に洗われており、家族の病気，ご本人の体調不良などなど、アクティブな人材が足りない。多分どこの柳社も同じような悩みは抱えているのだが、３年先、５年先を考えると頭が痛い。痛い、痛い・・・・・。
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わが川柳社も、人材不足が悩みのタネ。川柳の達人は沢山いるのだが、柳社の運営に携わる人材が不足なのだ。いやいや人材は沢山いるのだが、ご多分に漏れずわが社も高齢化の波に洗われており、家族の病気，ご本人の体調不良などなど、アクティブな人材が足りない。多分どこの柳社も同じような悩みは抱えているのだが、３年先、５年先を考えると頭が痛い。痛い、痛い・・・・・。
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