“おだてれば妻はマラソン豚は木に”にコメントをどうぞ

1. せつこ on 2012年5月2日 at 8:08 AM :

   おはようございます。
   さあ、明日から本格的な連休です。私たち年寄りは今日から久万へ上がります。二匹のワンコも一緒です。
   朝から、いつものカゴに用意をしていると何故わかるのか？
   周りを走り廻っています。彼女たちにも、第六感ってあるのでしょうか。主人の仕事終わりに併せて上がります。
   自然の中でボケーと日を過ごすのもいいでしょう。

   ただーーーーー、保内の孫たちがあさってから来るって!!!
   彼と彼女は、もう小学生なので一緒に遊んでやることはいらないから楽ですが、、、、、ひょっとしたら、お迎えつきかも。。。
   久万から、高知へでも、いつものコースをドライブでもしましょうか。
   仁淀川の、橋のしたの川の中に、紙の鯉たちがいっぱい泳ぎます。
   すごく勇壮な景色です。でも、人間の数の方が多いでしょうか。
   まあ、楽しく二日ほど預かりましょう。

   マラソンといえば、実は私は、中学校のマラソン大会で２年と３年と
   連続一位を取り、結構いい走りをしていました。
   短距離もなかなかで、小学校からずっとリレーの、選手でした。おばさんと呼ばれるようになってからは、そんな面影はありません。
   だから、幸恵さんのパワフルな選択には恐れ入ります。
   素晴らしい挑戦ですね。足腰が本当に丈夫なんでしょう。
   本当に、身体も、心も若い!!!（＾Ｏ＾☆♪
   そばで見ている彼の鼻先は、きっと伸びきっているでしょう。
   今度は、応援が出来ますね。ただ一人の人のために、見守ることができるんですね。ほっとをいただきましょう。

   久万へ上がる買い物をして、今日は一日ゆっくり過ごします。
   • 田辺進水 on 2012年5月2日 at 8:36 AM :

     情報と土産話を期待しています。
2. 邦夫 on 2012年5月2日 at 8:14 AM :

   おはようございます。
   昨日は軽はずみ、軽薄、赤面、猛烈な自己嫌悪、問責以上、・・・退場して謹慎に入ります。
   • 田辺進水 on 2012年5月2日 at 8:35 AM :

     一日間の営業停止処分に致します。
3. 曉星 on 2012年5月2日 at 10:14 AM :

   え？Ｋ夫さん、あれで営業停止一日の処分？
   としたら私は三日？　　しばらく自重します。
   　Ｋ吉さんは３０日？いや、５月１４日までにしておいて下さい。
   １５日は編集会議ですから。
   • 進水 on 2012年5月2日 at 2:51 PM :

     自己申告通りＧ星さんは営業停止処分３日とします。
     Ｋ吉さんは尖閣諸島へ島流しにします。ただし１４日には刑を解きます。
4. 浩吉 on 2012年5月2日 at 1:56 PM :

   昨日のコメントにつきましては、高潔なブログの品位を著しく下げましたこと、進水さん並びに新葉館様に深くお詫びいたします。刑法２３１条侮辱罪に相当するものと深く反省しています。二度とこのようなことのないよう注意する所存ですのでご容赦ください。
   罪を悔いてカトリック教会で懺悔しようと電話したのですが、ＧＷで教会も休みでした。私は決して下品な人間ではありません。「上品な紳士だ」とか「堅物で道徳の先生のようだ」と近所で噂されています。

   「おだてられた川柳　豚は見放され」
   私自身がその豚でした。進水さんに褒められ育てられて今日があると思っています。５年前社会保険センター川柳教室に入会し、進水さんのご指導を受けるようになりました。翌年「春のエヒメ大会」や「夏の大洲大会」で入賞し、翌々年には「伍健まつり大会」３位、「県民文化祭大会」４位となったものですから、おだてられた豚は木に登ってしまいました。しかしそれ以降は褒められることもなく、豚は木からすべり落ち腰痛で苦しんでいます。

   進水さんの指導方法は（私の独断ですが）
   １．ご自身が好奇心旺盛でいろいろなネタで、川柳の楽しさを伝えてくれます。
   ２．話が面白くてわかりやすくて、川柳よりも雑談を聞くのが楽しみです。
   ３．大会の入選など目標を持たせて、ヤル気にさせるのがうまいです。
   ４．女性には必要以上にホメますが、男性には冷たい態度をとります。
   某日の事実認定の資料があります。宿題は「色」でした。（　）内は進水さんが作者の句にコメントした時間です。（協力：セイコー）
   「三原色全部使って生きていく　　　　」（３分１０秒）
   「わたくしの色が見つかるまで磨く　
5. 浩吉 on 2012年5月2日 at 2:34 PM :

   「三原色全部使って生きていく　　ＭＹ」　　（３分１０秒）
   「わたくしの色が見つかるまで磨く　　Ｋ」　（２分５３秒）
   「銀塩の自負はやっぱり寂びのいろ　ＭＴ」　（２分４０秒）
   「いい色にぬって余白の日を遊ぶ　　　Ｓ」　　（３分５秒）
   「青空に両手を拡げ深呼吸　　　　修二」　　　　（４８秒）
   「色恋も消えて夫婦の顔となる　　繁雄」　　　　（５５秒）
   「自分色放ち脱皮の子が巣立つ　　邦夫」　　　　（３５秒）
   「にんげんの色は白から風の色　　浩吉」　　　　　（３秒）
   こんな差別にもめげず、木から落ちた豚は痛い腰をさすっているのです。（Ｍ，Ｓなどの表示は女性です）

   現役の頃は「部下を褒めて育てるか、叱って育てるか」悩みました。個人差もありますし、褒めることも叱ることも難しいことです。
   新入社員の中には上司に叱られて「私は褒められて伸びるタイプなのです」というバカがいると聞きました。褒められて育った若者は上司からマチガイを指摘されても「自分は間違っていない。自分を認めないあなたに、人を見る目がないのだ」と逆切れするそうです。親が過保護に育てたツケが来ている気がします。
   現在私がやっている就職支援の模擬面接でも、私が受験の大学生に「ちょっと表情が乏しいなァ。もっと若さや覇気を出すように！」とアドバイスしたところ「どうやったら、出来るのですか？」と聞き返されます（この老人にです）　「自分で考えろ！」と言いたいところですが、「座る時も立つ時もキビキビした若者らしい動作をすること、明るく大きな声で生き生きした表情で話すこと」とアドバイスしています。自分では考えないで何事にも受け身で、褒めなければ走らない若者が増えている気がしています。上司も親ももっと叱った方がいいと思います。
   私はおだてられても叱られても、能力も身長ももう伸びません。木に登る体力もありません。
   • 進水 on 2012年5月2日 at 2:55 PM :

     セイコーのストップウォッチで計っていたとは知りませんでした。
     しかしデータが捏造されている様な気がしますので訴えたいと思います。